Le iPOP le nouvel institut Pratiques Organisations Publics ambitionne de rapprocher la recherche, la formation continue et les prestations de services pour mieux répondre aux besoins des terrains, dans toute leur diversité – institutions publiques, associations, fondations ou collectifs citoyens.
institut Pratiques Organisations Publics
" iPOP est un lieu de rencontre entre une expertise scientifique, professionnelle et expériencielle, au service d’une société plus juste, égalitaire et inclusive"
Veronica Gomez-Temesio (doyenne Recherche & Innovation) et Maël Dif-Pradalier (doyen Formation continue et prestations de services)
Pratiques
Les pratiques d’intervention sont au cœur du travail social : elles orientent les actions menées avec les personnes concernées et les groupes. Issues de l’expérience, elles occupent une place centrale dans la formation et nourrissent les recherches et prestations de services menées à la HETS Fribourg.
Organisations
Le travail social se déploie dans des organisations formelles (services publics, associations, fondations, entités privées) ou plus informelles, qui encadrent, soutiennent et influencent les pratiques d’intervention. Partenaires clés de la HETS Fribourg, ces organisations reposent sur des dynamiques collectives et relationnelles qu’il s’agit de comprendre pour mieux agir.
Publics
Les « publics » du travail social ne sont pas seulement des bénéficiaires, mais des personnes ayant une voix, des savoirs issus de l’expérience et une capacité d’agir. Leur reconnaissance dans la société est au cœur de l’action sociale. Il s’agit de les inclure, de respecter leurs récits et de renforcer leur pouvoir d’agir. La HETS Fribourg défend une vision du travail social fondée sur la co-construction et la justice sociale.
Axes thématiques
Les axes thématiques de la HETS Fribourg se fondent sur des pôles de compétences historiques et scientifiques de la Haute école, qui se complètent par de nouveaux axes issus des questions sociales émergentes et actuelles:
Le Journal de la recherche de la HETS Fribourg
La HETS Fribourg conduit de nombreuses recherches, mène des mandats variés, contribue à des congrès scientifiques en Suisse et à l’étranger. Elle publie des ouvrages et des articles scientifiques, organise des colloques et des journées thématiques. Elle est experte dans certains champs et propose à ses partenaires, ainsi qu’à la Cité ses différents pôles de compétences dans le domaine de la recherche, mais également dans ceux de la formation initiale, de la formation continue, et des prestations de services.
Conçu comme un espace d’information, le Journal de la recherche de la HETS-FR a pour but de mettre en lumière toutes ces activités et vise à créer un lien continu avec ses partenaires institutionnels, académiques et politiques.
Le Journal de la recherche de la HETS-FR propose également une entrée thématique, vous y découvrirez par exemple une présentation de tous les pôles de compétences axés sur les expertises du corps professoral et des collaborateur·trices scientifiques.
Le Journal de la recherche est adressé via mail à l’ensemble des partenaires de la HETS Fribourg. Il est disponible en version papier.
Mieux connaître les réalités sociales dans le canton de Fribourg
La HETS Fribourg est à l'initiative d'une réflexion sur la pertinence de créer une structure pérenne d'observation des réalités sociales dans le canton de Fribourg, en coopération avec les professionnel·les du travail social, les administrations publiques et les personnes concernées du canton de Fribourg.
InnoBooster
L'Innovation Booster « Co-Designing Human Services » est une initiative de l'Association suisse pour la promotion de l'innovation sociale, soutenue par Innosuisse.
Ce programme vise à réunir des chercheur·euses, des professionnel·les et des usager·ères des services sociaux et de santé pour développer ensemble des solutions innovantes face aux défis sociétaux actuels. Chaque année, un cycle d'innovation est organisé autour d'une thématique spécifique. Le processus débute par un appel à propositions en février, suivi du Forum de l'innovation sociale en mai, où les défis soumis sont discutés. Les équipes d'innovation disposent ensuite de plusieurs mois pour approfondir leur analyse et rechercher des idées novatrices, avec un soutien financier pouvant atteindre 15'000 CHF.
Site internet du booster : https://www.innovationsociale.ch/ntn-innovation-booster
Ce financement est réparti entre une phase d'idéation et de découverte (5'000 CHF) et une phase de test (jusqu'à 10'000 CHF) pour développer des prototypes et tester des solutions. Les résultats sont présentés lors d'un événement de réseautage en mars de l'année suivante, favorisant ainsi la recherche de financements supplémentaires pour les projets. Les équipes doivent apporter une contribution financière de 10 % du soutien reçu.
Vous trouverez plus d'infos sur le site du booster
Pour toute question, contacter frederique.leresche@hefr.ch
L'équipe iPOP
(de gauche à droite):
- Veronica Gomez Temesio, doyenne Recherche & Innovation
- Maël Dif-Pradalier, doyen Formation continue et Prestations de services
- Marie-Laure Boragine, coordinatrice Prestations de services
- Michela Villani, adjointe scientifique Recherche & Innovation
- Doan Barras, collaborateur spécialisé en gestion de projets
- Patricia Berset, assistante administrative Recherche & Innovation
- Chantal Caille Jaquet, assistante administrative Formation continue
- Marine Meixenberger, assistante administrative formation postgrade
(c) Photo Stemutz
Vous avez des questions? Contactez-nous!
Maël Dif-Pradalier
Bureau : 5.07
+41 26 429 62 95
Secrétariat formation continue
Bureau : 5.09
+41 26 429 62 70
Permanence téléphonique: lundi et mercredi de 9:00 à 15:00 Merci de privilégier une prise de contact par e-mail
Veronica Gomez-Temesio
Bureau : 5.08
+41 26 429 62 89
Secrétariat recherche et prestations de services
+41 26 429 62 12
Lundi, mardi et jeudi Merci de privilégier une prise de contact par le biais du secrétariat.