Posture coaching - Devenir personne ressource

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Les thèmes abordés dans cette formation concernent l'accompagnement, l'encadrement et le changement au sens général. Plus spécifiquement, nous traitons notamment les sujets suivants:

• Coaching attitude et posture coaching
• Qualité de présence et écoute holistique
• Cadre et contexte d'intervention
• Compétences et style personnel
• Ressources et confiance
• Émotions et énergies
• Intentions et objectifs
• Créativité et changement

Objectifs

Cette formation s'adresse aux personnes désireuses d'intégrer la posture coaching à leur métier d'accompagnement ou d'encadrement. Durant les 4 jours, les participant·e·s acquièrent des outils et développent les qualités et ressources leur permettant d'accompagner les autres en faisant preuve de confiance, présence, créativité et structure.

Objectifs spécifiques:

• Comprendre et adopter la posture coaching en l'adaptant au contexte et cadre de travail
• Développer sa qualité de présence et accompagner les autres de manière ouverte, créative et inspirée
• Accueillir et utiliser les émotions dans la relation et l'accompagnement
• Découvrir et utiliser des compétences et outils de coaching spécifiques
• Faciliter la clarification des intentions et des objectifs
• Accompagner le changement

Programme

La formation se déroule sur quatre jours.

Jour 1: "Coaching attitude et qualité de présence"

• Adopter une approche centrée sur la personne et la relation
• Comprendre et utiliser le champ relationnel
• Développer la présence à soi et à l'autre
• Expérimenter l'écoute de tous ses sens
• Devenir réceptif aux informations subtiles

Jour 2: "Cadre et Posture coaching"

• Identifier les ressources et contraintes du cadre professionnel
• Développer son propre style d'accompagnement
• Pratiquer divers questionnements
• Utiliser les compétences naturelles et ses propres ressources
• Développer ses ressentis

Jour 3: "Émotions et créativité"

• Accueillir ses propres émotions et celles de l'autre
• Utiliser les émotions dans l'accompagnement
• Sortir du cadre pour y revenir enrichi
• Mobiliser de nouvelles ressources
• Déjouer le mental et les résistances
• Découvrir et utiliser des outils créatifs dans l'accompagnement

Jour 4: "Intentions et Changement"

• Identifier les intentions réelles pour clarifier les objectifs
• S'approprier un objectif
• Reconnaître l'inconfort qui invite au changement
• Faire émerger une vision inspirante pour un futur proche
• Porter un autre regard sur sa situation
• Initier le changement nécessaire
• Incarner la posture coaching dans son contexte professionnel

Envie d'approfondir?

Ce cours s'inscrit dans un ensemble de trois formations non consécutives qui peuvent être suivies indépendamment:

• Posture coaching 
• Posture créative
• Posture responsable